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招贤纳士
招聘岗位
用人理念
变压器生产技术员
岗位职责:1、由高中以上学历,年龄40岁以下。2、有油变、干变变压器工作经验优先。3、工作认真,吃苦耐劳,服从分配。
喷塑工
岗位职责:1、会喷塑、打磨1年以上工作经验,操作熟练;2、具有高压开关方面喷塑工作经验者,可适当放宽工作经验年限的要求;3、可接受学徒工。
钣金工
岗位职责:1、能熟悉按图纸剪裁板材;2、熟悉板材下料、成型;3、熟悉剪板机、普通冲床、折弯机、数控冲床、二保焊等操作规程;4、熟悉高低压柜、箱变的组装。
研发电气博士
岗位描述:1、领导技术团队负责配合销售团队与客户进行电气设备、储能设备及智能维保售前技术沟通。 2、负责电气设备、新能源设备设计研发及改进,包括电气图纸绘制、电气部件选型。3、对电气设计进行持续改进、优化。4、主导推进公司最新电气、新能源、物联网设备的研发。5、制定综合技术服务解决方案,提供关键技术攻关、技术决策,形成技术服务能力并进行技术风险评估,为销售团队提供技术支撑。 6、...
装配工
岗位职责:1、负责电气产品的装配、调试;2、参与协助售后工作。任职要求:1、吃苦耐劳,诚实踏实;2、工作认真,有责任心;3、具备维修电工证优先。
电气设计工程师
岗位职责:1、负责电气控制系统设计研发及改进,包括电气图纸绘制、电气部件选型;2、电气供应商评估、问题改进;3、解决现场技术问题并估算成本;4、对设计进行持续改进、优化。任职要求: 1、3年以上相关工作经验,电气或自动化相关专业;2、有扎实的电气及控制理论基本功,熟悉电气工程设计方案;3、能独立设计出控制方案,思维敏捷并具备较强的分析问题的能力;4、懂生产管理优先。
办公室文员
岗位职责:1、办公行政工作管理,参与内勤、助理工作;2、办理公司外部协调处理工作;3、负责人员的招聘、培训,薪酬体系管理,内部关系协调,问题处理;4、组织公司各项活动;5、公司交办的其他工作。任职要求:1、有行政管理经验,相关部门管理经验,组织安排培训经验,男女不限;2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;4、具有很强的文字功底,写作能力,能...
销售部经理
岗位职责:1、负责销售渠道的拓展以及销售目标的完成;2、搜集客户信息并做好拜访工作,做好所属区域销售任务工作;4、协助业务员做好渠道的营运管理;5、负责产品的宣传及推广;6、负责销售回款,并及时向上级汇报工作进度。任职要求:1、市场营销及相关专业,有电气或相关行业销售经验优先;2、责任心强、反应敏捷迅速,具有一定的抗压能力;3、高度的工作热情,较强的团队合作意识和团队影响力;4、会开车及相关...
电气壳体设计工程师
岗位职责:1、负责电气壳体设计、研发及改进;2、对电气元器件供应商评估、问题改进;3、解决现场技术问题并估算成本;4、对对壳体设计进行持续改进、优化。任职要求:1、3年以上相关工作经验,电气或自动化相关专业;2、有扎实的电气设计理论基本功,熟悉电气工程设计方案;3、能独立设计出控制方案,思维敏捷并具备较强的分析问题的能力;4、懂生产管理优先。
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